《勇攀高峰—高绩效团队建设与管理》沙盘模拟 【课程背景】团队管理一直是中国职业经理人的薄弱环节,所谓“一个人是一条龙,三个人是一条虫”,大概是这种状况的最通俗表述,其中的原因可能很多,但是,团队成员不善于团队合作,或者没有合作意识,或者没有合作能力,团队管理者不善于通过有效管理驱动业绩达成,是普遍性问题所在。不仅如此,在工业经济向知识经济转型过程中,当知识型员工日益成为组织发展主力军的背景下,简单沿用工业经济时代的“控制、命令”式的管理模式 管理运营 2025年11月30日 0 点赞 314 浏览
EQ Leadership情商领导力沙盘课程 主讲:徐伟老师【课程背景】在当今这个快速变化、竞争激烈的时代,领导力的内涵已经发生了深刻的转变。传统的领导力更多地依赖于智商和专业技能,然而,随着社会的发展和职场环境的日益复杂,情商在领导力中的作用愈发凸显。情商,即情绪智力,是指个体识别、理解、管理自己和他人情绪的能力。它不仅影响着个人的心理健康和人际关系,更是决定一个领导者能否有效激励团队、应对挑战、实现目标的关键因素。当前,许多企业在追求业绩 管理运营 2025年11月20日 0 点赞 269 浏览
深空工业—目标与计划管理沙盘模拟 【课程背景】目标管理堪称是最经典和最基础的管理理论之一,只要涉及到管理,几乎离不开目标管理,德鲁克:“并不是有了工作才有目标,而是有了目标才能确定每个人的工作。”企业的使命和任务,必须转化为目标.因此管理者应该通过制定目标对下线进行管理,当高层管理者确定了组织目标后,必须对其进行有效分解,转变成各部门以及个人的目标,管理者根据分目标的完成情况对下级进行考核、评价和奖惩。实施目标管理的真正的目的就是 管理运营 2025年11月10日 0 点赞 305 浏览
徐伟 徐伟老师——企业管理沙盘培训专家曾任:天津元和工业(科技服务行业)任职营销总监,易为科技合伙人曾任:某卫浴制造(制造业)公司生产经理中核集团、中建集团特邀讲师,中国建筑安装公司连续3年特邀讲师8年企业培训管理实战经验,5年企业沙盘实践经验国际注册ACI职业沙盘讲师国际注册IPA职业高级沙盘讲师国家体验式教育高级培训 沙盘模拟 2025年11月10日 0 点赞 432 浏览
【黑暗逃离】—个人影响力探索 通用能力沙盘培训课程主讲:张明老师,本课程将通过沙盘模拟的形式为还原一个真实的职场场景,学员将通过完成沙盘中的设置,尝试影响力中正面影响技巧的练习,通过提升个人影响力与跨部门同事进行沟通和协作,解决沙盘中遇到的困境。同时,多角度的洞察适合自己的个人影响力呈现的方式,实现更深的自我探索,并合理的运用自己的优势和技巧。 管理运营 2025年11月08日 0 点赞 278 浏览
【商场风云】—由运营向经营意识的转变 销售管理沙盘培训课程,《商场风云》是还原真实商圈场景的营销沙盘模拟赛,商圈坐落于一线城市的兴旺街区,多个混合型品牌商铺在这个著名商圈中。各商铺的主理人悉心营销,互相争取顾客,抢夺资源,协商交易,市场上也会有不同的挑战出现。 营销管理 2026年01月01日 0 点赞 178 浏览
【黑暗逃离】-打造高绩效团队 管理沙盘培训课程,将通过沙盘模拟的形式为管理者还原一个真实的业务场景,管理者将通过完成沙盘中团队协同逃离孤岛的设置,以打造高绩效团队为培训目标,从团队生产力维度和积极性维度的14个要素着手,掌握相关技能,助力“逃离”成功。 管理运营 2026年01月05日 0 点赞 195 浏览
【联名新势力】-销售管理在业务中的应用 【联名新势力】沙盘真实还原了商业领域的商战比拼,以各商铺中主理人主导品牌联名后互相协作、竞争、交易为背景,学员变身成为商铺主理人在沙盘推进中找到自己销售管理中可提升的行为,并经过训练后把学到的知识用到接下来的沙盘中实践。沙盘将循序渐进地引发学员的思考,形成真正的思维、行为、作为的改变。 营销管理 2025年12月28日 0 点赞 165 浏览
张明 张明Even销售实战与团队管理沙盘专家现任:松赞学院(中国精品酒店松赞集团下属学院)特邀培训专家曾任:百秋电商(全国排名第二中国TOP零售服务公司)高级人才发展经理曾任:中国李宁(中国500强,领先的体育品牌之一) 培训经理曾任:景思国际(全国唯一国际鞋履配件代理品牌中国TOP零售代理公司) 销售技巧 2025年11月07日 0 点赞 433 浏览
猎鹿者沙盘课程 【课程背景】企业沙盘源自西方军事上的战争沙盘模拟推演。战争沙盘模拟推演通过红、蓝两军在战场上的对抗与较量,发现双方战略战术上存在的问题,提高指挥员的作战能力。沙盘模拟演练是把企业运营通过实战色彩的体验式、角色扮演、情景演练、案例分析、专题研讨、讲师点评等多种教学方法于一体的优秀教学高端培训课程。【课程时间】一天(6小时)【课程目标】通过沙盘演练提升团队管理手段,让员工和主管的配合更高效。让平时隐藏 管理运营 2025年12月29日 0 点赞 168 浏览